Wat willen we bereiken? |
---|
Het streven naar een inclusieve arbeidsmarkt waar mensen worden ingezet naar hun vermogen.
Wat gaan we daarvoor doen? | Wanneer gereed? |
---|---|
Uitwerking plan van aanpak Kwartiermaker Dethon | doorlopend |
Toelichting
Het plan van aanpak van de kwartiermaker wordt geïmplementeerd. De financiële resultaten verwerkte Dethon in de begroting 2021 en de meerjarenraming. Door het sluiten van het VOC halen we de bedragen die zijn opgenomen in de taakstelling sociaal domein. | |
Wat gaan we daarvoor doen? | Wanneer gereed? |
---|---|
Het in beeld brengen van passende instrumenten om zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen en te houden. | doorlopend |
Toelichting
We zetten extra in op acquisitie van werk voor mensen met een beperking. We willen voldoen aan onze taakstelling voor het invullen van garantiebanen en beschut werken. We gaan mensen in trede 4 nader analyseren en intensief begeleiden zodat ze een trede hoger kunnen komen of kunnen uitstromen naar werk. | |
Wat gaan we daarvoor doen? | Wanneer gereed? |
---|---|
Het vastleggen van afspraken ter zake in dienstverleningsovereenkomsten. | doorlopend |
Toelichting
De afspraken met Dethon over het begeleiden van mensen die bij Dethon werkervaring opdoen of kunnen werken leggen we jaarlijks vast in een dienstverleningsovereenkomst. |
---|
Wat willen we bereiken? |
Het voeren van een gericht armoedebeleid om sociale uitsluiting te voorkomen en deelname aan de samenleving te bevorderen.
Wat gaan we daarvoor doen? | Wanneer gereed? |
---|---|
Het bevorderen van participatie van kwetsbare mensen. | doorlopend |
Toelichting
We maken (aandacht voor) armoede integraal onderdeel van trajecten binnen het sociaal domein, we bieden maatwerk bij mulitproblematiek, we bieden een extra keuze voor een aanvullende ziektekostenverzekering voor minima. Bij schuldhulpverlening zetten we in op vroegsignalering. We starten een pilot met als doel het verlagen van bewindvoeringskosten. |
---|